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退職後の保険と年金について
退職後の保険について
退職後、転職する場合には、次の就職先（転職先）の規定により手続きをします。
しかし、退職後、転職先が決まっていない場合には、ご自身で各種手続きをする必要があります。
□雇用保険について
住所地管轄のハローワーク（公共職業安定所）に必要書類を持参し、失業給付受給のための手続きをします。
自己都合で退職した場合には、３カ月の給付制限（待機期間）があります。
□医療保険（健康保険）について
１．国民健康保険に加入の場合は、市区町村の役場窓口で手続きをします。
２．社会保険の任意継続をする場合は、住所地管轄の社会保険事務所、または会社の健康保険組合にて手続きをします。
・任意継続保険者資格とは、
会社を退職して被保険者の資格を喪失した場合でも、一定の条件を満たしており、かつ本人が希望することにより、継続して被保険者として認められます。こうした被保険者を「任意継続被保険者」と呼びます。
・任意継続被保険者となるための条件は、
�� 退職する（被保険者でなくなる）日以前に、継続して２ヵ月以上の被保険者期間があること。
�� 退職（被保険者でなくなる）日から20日以内に任意継続被保険者になるための届け出をすること。
�� 任意継続被保険者の対象期間は、最大で２年間です。
□年金
国民年金への加入は、市区町村の役場窓口で手続きをします。